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¿Conoce la nueva regulación de registro obligatorio de jornada laboral?

El pasado 8 de marzo el Gobierno aprobó en consejo de ministros el Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, y en cuyo Capítulo III se modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores estableciendo que las empresas garanticen el registro diario de jornada incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.

También se modifica la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social incluyendo como motivo de sanción la transgresión de las normas en lo referente al registro de jornada.

Aplica a todo tipo de empresas y sin un mínimo de trabajadores.

Es importante que las empresas se preparen para el cumplimiento de este artículo del E.T. y establezcan un sistema de registro que garantice la fiabilidad de los datos, pues los registros de jornada tienen que estar a disposición de los propios trabajadores y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

TimeMoto de Safescan ofrece la mejor solución de gestión de horarios y presencia para empresas de todos los tamaños:

• Varias opciones del sistema de fichaje – Código PIN, Tarjeta RFID, huella dactilar, reconocimiento facial

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• Acceso al software desde el navegador, cualquier usuario puede consultar sus datos, fichaje desde el móvil

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